Управленческий контур аналитики The Flex: единая интерпретация данных -> решения -> приоритеты

Цель встречи

Цель созвона: зафиксировать управленческую рамку (вопросы/метрики/ответственные/стандарт) и согласовать формат этапа 2-3 недели.

Контекст

Мы прошли этап BI: данные и отчёты в целом есть, мы видим "что произошло".

Сейчас узкое место - "что это значит" и "что делать дальше": разные трактовки метрик, разный уровень доверия к данным и отсутствие общего механизма выбора приоритетов.

Проблема

Сейчас наблюдаются системные эффекты:

Предложение: управленческая рамка

Управленческая рамка - это договорённость между ключевыми участниками:

Результат рамки: единая интерпретация данных и прозрачный механизм выбора приоритетов.

Какие управленческие вопросы закрываем

Фиксируем базовый набор вопросов (можно дополнить/сузить):

  1. В какие студии имеет смысл инвестировать/масштабировать в ближайшие 1-3 месяца?
  2. Какие каналы привлечения масштабировать, а какие ограничить/остановить?
  3. Где экономика работает (LTV/CAC, payback), а где рост создаёт кассовый риск?
  4. Какие 2-3 рычага дадут максимальную delta прибыли в ближайшие 2-4 недели?
  5. Что важнее сейчас: рост лидов, рост конверсий или рост среднего чека - и почему?
  6. Где "красивые метрики" расходятся с финансовым результатом?
  7. Какие решения CFO/COO должны принимать еженедельно на одном и том же наборе цифр?

Ядро метрик уровня CFO/собственника

Минимальный набор метрик для принятия стратегических решений:

Метрика Определение Формула
EBITDA студии Операционная прибыль студии до вычета амортизации, процентов и налогов Выручка − Операционные расходы
Прибыль на студию Чистый финансовый результат студии после всех расходов EBITDA − Амортизация − Проценты − Налоги
LTV Ожидаемая совокупная выручка от клиента за весь период взаимодействия Средний чек × (1 − Доля возвратов) × (1 + Доля продлений × n)
Доля возвратов Доля клиентов, оформивших возврат абонемента Количество возвратов / Количество продаж × 100%
Доля продлений Доля клиентов, продливших абонемент на следующий период Продления / Завершившиеся абонементы × 100%
Почему нет Payback? В модели годовых абонементов с оплатой upfront возврат инвестиций в привлечение происходит в момент продажи. Ключевые риски смещаются в область возвратов (Доля возвратов) и удержания (Доля продлений).

Принцип: единый стандарт расчёта и интерпретации для всех ролей.

📚 Полная библиотека метрик по зонам ответственности →

Инструменты

На текущий момент подготовлены/доступны:

Формат работы и границы

Входит в управленческий контур:

Не входит (отдельно):

План на 2-3 недели (этап 1: фундамент)

Цель этапа 1: создать минимально достаточный фундамент рамки, чтобы решения стали сопоставимыми.

Deliverables:

  1. Список управленческих вопросов (финальная версия, 5-10 шт).
  2. Словарь метрик v1 (10-15 метрик): формула, источник, владелец, частота, правила интерпретации.
  3. Единый управленческий "стандарт отчётности" v1: какие цифры смотрим еженедельно, в каком разрезе (студии/каналы).
  4. Модель what-if v1 (симулятор): согласованные входы и допущения + таблица чувствительности.

Критерии готовности этапа 1:

Решение на созвоне

На созвоне нужно выбрать одно:

A) Запускаем этап 1 и фиксируем: владельцев метрик, ритм встреч, артефакты и границы.

B) Не запускаем: тогда я остаюсь в текущих контурах BI/автоматизации без расширения управленческой роли.


Следующий шаг при A: я фиксирую one-pager в финальный документ и отправляю на подтверждение; далее стартуем этап 1 с первым рабочим созвоном по словарю метрик.